En 2016, un total de 367.770 empresas formaron a sus trabajadores a través del sistema de bonificaciones en la cotización que pagan por formación. Representan el 22,7% del total de empresas registradas en la Seguridad Social y supone un descenso respecto a 2015 cuando se beneficiaron de la bonificación el 27,4%, por la menor presencia de las microempresas en la formación bonificada. El número de participantes fue de 3.766.997 (un trabajador puede participar en más de un curso), 200 más que el año anterior y una media de horas de formación por participante de 17,1.
En 2016 el Ministerio de Empleo y Seguridad Social recaudó 1.905 millones de euros por las cuotas a la Seguridad Social que pagan trabajadores (0,1%) y empresa (0,6%) a formación, de los cuales 610 millones se asignaron a las empresas para cursos de formación a sus trabajadores y el resto se destinó a la formación de oferta general a trabajadores ocupados y a la formación de desempleados que gestionan las Comunidades Autónomas. A juzgar por la actividad formativa realizada hasta la fecha, son los idiomas los que dominan la mayor demanda de formación programada por las empresas, con preferencia por el inglés (39% de los participantes) sobre el francés o el alemán que también ocupan un alto nivel en el ranking de acciones formativas más demandadas, según datos avanzados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).