Puppet ha publicado los resultados de su cuarto informe anual de salarios basado en 3.200 respuestas. En lo que al trabajo DevOps se refiere, el informe muestra cómo la remuneración percibida también está influida por factores como la región geográfica, la industria y el número de servidores administrados.
El informe señala que los profesionales de TI que supervisan grandes empresas (500 servidores o más) tienen los salarios más altos. Además, casi la mitad (42 por ciento) de las personas de alto rendimiento que han automatizado la gestión de la configuración en un 75 por ciento o más están mejor compensadas que aquellos que confían en una configuración más manual.
«A medida que más empresas cambian fundamentalmente la forma en que entregan servicios de TI y software a los usuarios de todo el mundo, cumpliendo con sus esfuerzos de transformación digital, también se enfrentan al desafío de encontrar el talento adecuado para aumentar la velocidad de implementación y la innovación», dijo Alanna Brown, directora de marketing de productos de Puppet. «Para abordar estos temas, están adoptando nuevos procesos, tecnologías y normas culturales para seguir el rápido ritmo de cambio. El informe de salario de este año revela que las organizaciones están invirtiendo más fuertemente en talento y posiciones que apoyan mejor a DevOps mientras se apresuran a transformar sus negocios y seguir siendo competitivos «.